第二,东莞保安公司保安员素质不高加速职业倦怠的形成。
保安人员普遍受教育程度有限,职业追求感不强,对他们而言,
保安仅仅是一份养家糊口的职业。 当工作的新鲜感和自豪感消失后,工作压力、待遇偏低等负面因素的作用逐渐显现,由于缺少自我克制的内在动力,倦怠工作情绪表现更加强烈。
东莞保安公司做好能突出公司特色发展的工作,不断的吸取其他公司的精华,转变为属于自己的特色的服务,这样的保安公司才能经得住市场大河的筛选,东莞保安公司以优质的服务质量和有保障的赔付机制深得广大客户的信赖,在未来发展的路上,东莞保安公司将越来越重视服务质量的控制,
不能以低价博取眼前的利益,要从长远利益考虑,逐步实现东莞保安公司的长久发展。
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